今年以来，谢家集区人社局多措并举，以实事求是、积极作为的态度妥善解决每一起农民工讨薪事件，有效维护了全区农民工的合法权益和社会的和谐稳定。截至目前，该区已处理拖欠农民工工资案件25起，追讨拖欠农民工工资654.8万余元，涉及人员704人。

      2013年，受经济下行等多重因素影响，谢家集区受理农民工讨薪案件与去年同比增长约300%，且拖欠案件处理难度较往年有所增加。针对这一情况，谢家集区制订了《谢家集区人社局2014年农民工工资清欠工作应急预案》，同时成立领导小组以应对因拖欠工资引发的各类突发事件。从1月下旬开始，该区人社局在每天中午11点半，下午5点半各召开1次调度会，就清欠工作处理情况和下步工作重点进行调度和安排。同时，向社会公布拖欠工资举报、投诉电话，并安排专人负责接待、受理。

      在清欠工作中，谢家集区人社局坚持“四心”原则和“四不”制度，即处理农民工讨薪事件真心对待、热心劝说、耐心解释、精心调处，农民工不离开不下班、案情不清楚不散场、工人情绪不稳定不离人、欠薪者不发钱（表态）不罢休。下一步将进一步强化宣传，提高用人单位和广大劳动者的法律意识。同时大力开展农民工工资支付情况专项检查，对依法用工、法律援助、应急处理等问题深入研究，切实维护好农民工的合法权益。

（记者 柏 松 通讯员 王震东）