2月12日至13日，市委督查室、市政府督查室对全市部分党政机关春节后上班在岗状况进行了明察暗访。从检查情况看，多数单位干部职工能够严守纪律，在岗履责，但也有少数单位和干部职工存在要求不严、作风不实、服务不到位等问题。主要有：一是缺岗程度不一。2月13日上午，督查组查阅凤台县刘集乡签到簿发现，该单位应签到人员66名，实签到50名，经询问才获知未签到人员去向和事由；2月13日下午在毛集镇检查时发现，该单位应签到人员26名，实签到20名。经询问，该镇党政办负责人对不在岗人员的去向和事由逐个作了解释。二是在岗不在状态。2月12日下午，大通区政府办公室应急办有工作人员串岗抽烟聊天；2月13日上午，凤台县人社局农保股一工作人员在电脑上玩扑克游戏；2月13日下午，毛集实验区文明办一办公室内有3名儿童聚看网络视频。三是签到考勤随意。检查发现，不少乡镇签到考勤不够规范，如签到簿上只有签名，没有到岗、离岗时间；签到簿任意摆放、随时补签，无专人保管、定时收回，考勤流于形式。四是窗口服务待改进。市政务服务中心个别窗口工作人员离岗未设置提示卡。县区窗口单位中，凤台县人力资源市场一楼大厅劳动人事代理窗口无人值守，经询问得知，办理该事项需上二楼办公室；大通区政务服务中心门面小、项目少，工作人员未见亮牌上岗；毛集实验区政务服务中心门口有丢弃垃圾，室内脏、乱、差。

      针对督查中发现的上述问题和现象，督查组要求相关单位认真核查，立即整改。全市各级各部门要以此为戒，结合群众路线教育实践活动的开展，聚集“四风三症”，严明纪律，强化管理，狠抓落实，以“雷厉风行、言行一致、严谨创新、敢于担当”的作风扎实做好新一年各项工作。

中共淮南市委督查室
    淮南市人民政府督查室　
     2014年2月15日