——田家庵发电厂多点发力圆梦青工成长成才纪实

      大唐淮南田家庵发电厂积极开展青年职工圆梦行动，通过“一个创新、两种途径、三项活动、四个载体”，引导团员青年敢于做梦，勇于追梦，努力圆梦，为企业“打造‘双百’田电，实现再次腾飞”做出积极的贡献。 

      实施提级创建，一个创新实现团青管理提升。开展“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“青年岗位能手”、“青年突击队”等“青”字号工程提级创建工作，按照逐级创建的原则，全面梳理创建集体和个人的各级荣誉，分别为厂级、市级、集团级（省级）、中央级的先进集体和个人树立赶超标杆，制定提级创建目标，再根据不同级别不同目标，结合创建集体和个人实际情况，有针对性地制定创建措施，实施团内荣誉目标化管理，实现青字号集体和个人整体提级晋档争先晋位，全面推进号、手、岗、队建设。

      学理论铸信仰，两种途径促进青工素质提升。党的十八大和团的十七大召开以来，厂团委不断创新形式、变换载体，务求学习活动取得实效。“新老党、团章找不同”改变了以往死记硬背的“填鸭式”学习传统，通过对比新旧党章的内容找出其中的不同点，加深对新党章和新团章内容的理解，使学习党、团章由“背会修改内容”的浅层次记忆上升到“了解为什么要做这样的修改”深层次理解；举办团干部理论培训班，扩大集团公司团干培训班学习效果，厂团委将参加集团公司团干部培训班的学习内容传达给各团干部，向大家分享了中央团校教授吴庆教授对团十七大报告的独到见解、新时代背景下共青团发展的重大理论问题和重点工作、并带领团干部系统地学习了习总书记“五四”讲话精神和团十七大报告，为团干部在今后工作中开拓思路、创新方法提供了有效的理论指导。  

      发挥示范作用，三项活动圆梦青工争先晋位。通过安全微视频拍摄试水新媒体活动，组织青工自编、自演安全生产微视频《礼物》，展示田电青工响应企业号召，扎根海外奉献大唐的良好风貌，获得了集团公司“安全微电影优秀作品奖”；落实青年人才“云计划”，第一时间更新上报分公司“云信息”，今年以来，共有50余名优秀青工的各类荣誉在“云信息”平台上予以展示；按照分公司统一部署，更新“徽风皖韵”微信平台“微人物”展播，让团员青年的才华和能力不仅在厂里，更在系统内得到充分展示，并创新开辟了“随手拍”、“微聚焦”、“微学馆”、“微镜头”等多项栏目，通过微信平台增强与青工的交流与互动；深入推进最美青工评选，在全市不同行业中展现了电力青工的魅力风采；召开大学生座谈会，关注大学生思想动态，了解他们所思所想，鼓励他们用认真的态度、踏实的作风、精湛的技能为企业生产发展献策献力。

      开发特色工作，四个载体促进青工品格锤炼。开展“助力腾飞梦，同筑大唐梦”主题团日活动，通过青工走进社区清理小广告和卫生死角、走上街头倡导文明出行、文明交通劝导等身体力行的志愿服务活动，向过往市民宣传良好企业形象，加强形势任务教育，增强团员意识和责任感、使命感；创新采用“心愿认领”的独特方式为困难青少年圆梦，为家庭困难的孩子送上自行车、衣鞋、书包及各类学习书籍等礼物，用“微心愿”点燃孩子们的“大梦想”，树立“大唐田电”忠诚企业、乐于助人的光明使者形象；举办“我的田电梦”中秋面点创意赛，引导新员工在小小的面艺创作中感悟同心奋进的大唐企业文化，放飞职业梦想，促进他们尽快完成角色转变，进一步融入企业、融入新岗位；举办单身青工宿舍主题设计活动，提出“交换空间，互扮互住”理念，引导新入职员工迅速融入企业大家庭，积极探索楼宇建团新模式。

(通讯员 张薇薇)