——记市质监局选派干部、毛集实验区焦岗湖镇焦岗村党总支第一书记徐勇

      今年5月下旬，毛集实验区第五批选派干部考核组到焦岗湖镇焦岗村，刚进入村部院内，老党员石万柏等4人就把考核组围住，异口同声地要求：“请你们叫徐书记留下来，在我们村多干几年，他是我们的好书记。”

      抓班子 重示范

      徐勇是淮南市质量技术监督局监察室副主任科员，去年，他被组织上选派到焦岗村任党总支第一书记。上任伊始，徐勇了解到焦岗村班子成员年龄老化，工作力量薄弱，村民矛盾突出，甚至在前两届换届选举中出现过严重问题。他通过广泛征求党员群众意见、个别谈话、私下交流沟通等形式，摸清各种情况，找准工作突破口，提升班子整体素质，促使全村各项工作逐渐步入正轨。

      俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”。工作中，徐勇始终坚持：要村“两委”班子成员做到的，自己必须首先做到；要群众做到的，村“两委”班子成员必须首先做到。为方便群众办事，他不分节假日，吃住在村，不计报酬；自己外出跑项目、筹措资金，从不向村集体报一分差旅费、招待费。去年7月份，因房屋建设用地问题，造成两户村民矛盾凸现，徐勇得知这一情况后，当成了“媒婆”，说破了嘴皮，待两家握手言好，自己回到村部时，已是凌晨2点多。

      村民石井胜说，像这样率先垂范的事，一年中，徐书记至少做了12次，大伙看在眼里，喜在心上，认为徐书记是一个真想为村里干事的好干部。党群的关系融洽了，党组织的威信和号召力得到了提升。

      抓项目 筑基础

      发展经济、富裕农民是上级组织对选派干部的要求之一，也是群众的期盼，也是每一位选派干部的使命。在登门走访了50多名党员、近百户村民，对全村的经济发展状况进行深入细致的调查研究后，徐勇发现，制约焦岗村发展的主要因素还是基础设施建设严重滞后。

      于是，他带领村班子成员跑市、跑区，争项目、筹资金、寻路子。去年7月，争取了10万元的低洼地治理项目，修建了一座电灌站和1000多米的砂石路，解决了群众灌溉难和行路难的问题；去年8月份，争取了市委组织部、市财政局市级农业综合开发科技示范10万元的项目，修建了长1000多米的防渗渠，节约了生产成本，提高了灌溉效率；去年11月份，通过一事一议筹集资金15万元修建了环村主干道3000多米；争取了区民政局1.5万元用于完善村务公开栏，改善村容村貌。在焦岗村加速发展的道路上，留下了徐勇一步步坚实的足迹，洒下了徐勇一滴滴辛劳的汗水。

      抓安全 促和谐

      徐勇到焦岗村任职后，坚持群众利益无小事，从群众生产生活安全着手，构建和谐焦岗村。

      去年7月的一场大雨，使该村小台子面临被淹的境地，徐勇带领班子成员跳到齐腰深的臭水里疏通下水通道，保护了群众的生命财产安全；为做好秸秆禁烧工作，徐勇和班子成员深入田间地头，耐心向群众讲解秸秆焚烧的坏处，使全村的秸秆焚烧得到了有效控制；暑假期间，为杜绝儿童溺水事件的发生，徐勇通过协调制作了30块警示标牌，冒高温插遍全村的深沟、深塘。

      徐书记能在俺们村多干几年，村里发展的会更快、更稳定。”村里63岁的老党员石秀刚如是说。

（记者 李东华 实习生 王蕾）