我市二季度就业失业监测分析显示：
供求有减少 流动性趋缓

      二季度，我市从60家企业失业人员动态监测、60家重点企业用工监测、2个工业园区90家企业用工监测等信息及市本级和各区县人力资源市场职业供求信息来看，我市人力资源市场职业供求较一季度有所减少，且职工流动性趋缓。

      二季度，全市60家重点监测企业月平均在岗职工10674人，2个园区90家监测企业在岗员工9713人，普工均占七成以上，职工流动性相对趋缓，60家企业中大部分企业存在岗位流失情况，流失率较大的分别为集体企业、有限责任公司、中外合资经营企业、外资企业，其流失率均达到了1%。而人力资源市场职业供求人数较一季度也有所减少，第二产业需求比重有所下降，但第一、三产业需求比重有所增加。租赁和商务服务业、批发和零售业需求比重居各行业之首，商业和服务业人员需求量在本季度增幅最大，增长12.38个百分点。25至34岁之间的年龄段求职比重需求量最大，为60.13%，环比上升2.16个百分点，而45岁以上求职者也有小幅增长。

      为稳定就业形势，有关部门将督促企业严格执行《劳动合同法》等相关法律法规，落实社会保障制度，切实维护职工合法权益。并引导企业转变观念，构建和谐劳动关系，逐步实现待遇留人、感情留人、事业留人。此外，进一步完善就业信息收集、发布制度，加大岗位补贴、培训补贴落实力度，确保大中型企业不减员，确保就业形势总体稳定。

（通讯员 李坤国）