在贯彻落实党的“十八大”精神的热潮中，平圩发电公司党委积极构建“大党建”工作体系，进一步找准党建工作与管理提升、战略发展、生产经营、人才培训、和谐建设等工作的结合点，为全面建设中国大火电样板品牌企业提供坚强的政治保证。

      在“大党建”工作体系建立过程中，该公司一是着力建立“大党建”工作机制。全面落实党建工作责任制，研究建立“大党建”工作运行、管理、考评等制度，推动“学习型、服务型、创新型”党组织建设。二是注重党建作用发挥。全面推行党政一岗双责，实现党建工作与生产经营的深度融合，把保障和促进平电科学发展作为党建工作的价值追求，扩大党组织和党的工作覆盖面，使党建工作成为企业价值链的重要一环，提高党组织的影响力、凝聚力。三是抓好“四好班子”建设。深化学习型领导班子建设，开展“中心组成员每年精读一本书、作一次专题发言、写一篇理论文章、解决一个分管难题”等活动，切实提高领导班子的创新意识和履职能力。严格贯彻执行民主集中制，优化相关的会议制度、议事规则和决策程序。坚持民主生活会制度，切实提高民主生活会质量，不断增强领导班子解决自身问题的能力。四是加强党务干部能力培养。加强党支部书记队伍建设，健全党支部书记选拔机制，探索推行党支部书记“公推直选”。开展党支部书记、政工干部培训，提升党务工作能力。加强党务后备队伍建设，重视培养和使用。

（记者 武春晖 通讯员 王坚康）