日前获悉，淮南市人防办在2012年度全省人防工作目标考核中，在16个市级人防办（民防局）排名第一，连续四年被评为全省人防工作目标管理先进单位。

      2012年，淮南市人防办在市委、市政府和军分区以及省人防办的领导下，坚持科学发展观，全面加强指挥通信建设、人防工程建设、人防法规宣传教育、机关准军事化建设；尤其是在创建“五型机关”和“创先争优”活动等方面取得了显著的成效。一是人防宣传教育有了质的飞跃，通过一系列人防宣传教育活动的开展，人防宣传教育工作成为我市人防工作的又一大亮点和特色，淮南特色的人防宣传教育格局基本形成。二是人防工程建设实现了新跨越。山南新区人民公园地下人防工程、市直机关人员掩蔽部等重点建设项目主体结构建成，这些人防工程不仅在我市人防工程历史上是前所未有的，在全省人防工程中，也具有里程碑式意义。三是组织指挥工作开创了新局面。完成了县级指挥通信建设，实现市与县人防视频会议连通、电台组网连通工作，提升了我市应急通信网的保障能力；完成了安徽人防指挥信息化辅助决策系统和空情仿真模拟训练系统建设，我市组织指挥工作基本实现信息化、指挥手段多样化、通信警报网格化。四是机关全面建设有了新提升。随着机关“五型机关”创建活动深入推进，机关建设的整体水平有了显著提高，干部、职工队伍的整体素质有了显著增强，机关的内部管理有了显著改观。目前，机关日常管理、办公室秩序管理、值班管理、安全管理、节能减排、考勤、请假、车辆管理、理论学习均有督察考评办法，有章可循。

（李斌）