——淮南经济开发区加强作风建设纪实

      重任在肩，惜时如金。开春上班第一天，当人们还沉浸在节日的喜庆气氛之中时，淮南经济开发区广大党员干部就以饱满的创业热情奔赴各自的工作岗位。

      正月初七，上午8：30，开发区召开主任例会研究部署工作；下午3：00，开发区班子成员奔赴工业园区规上企业、重点项目施工现场，了解企业发展目标和任务，帮助企业解决实际困难。

      上班第一天，未见相互拜年，唯忙第一要务。一张任务分解表上，从初七到正月十五，具体到每个领导、每个部门的活动都安排得满满当当。主要领导带头深入企业，走进两场一村，调查研究，解决实际问题。开发区上下呈现出只争朝夕、狠抓落实的精神状态。

      一年之计在于春。为了尽快打开今年的工作局面，为各项目标任务的实现起好步、开好局，经济开发区早在年前就梳理出全年工作思路，以攻坚克难的态势，采取强有力的措施深入推进各项重点工作。今年，淮南经济开发区将以“创新发展”为主线，紧扣市委、市政府《加快开发区（园区）转型发展的决定》这一主旨，将项目建设作为发展根本，抓大项目、引好项目、建强项目，以谋划引进重大项目为目标，以创新发展为抓手，各项工作紧锣密鼓，扎实推进。　　

     “真没想到开发区领导这么早就来到我们企业了解生产情况，为我们排忧解难，这让我们很安心。”山河药辅董事长尹正龙面对上班第一天就登门调研的开发区领导由衷发出赞叹。近年来，开发区定期召开服务企业现场办公会和重点项目调度会，形成领导挂联系点、专门负责跟踪服务的良好氛围，不断完善招商引资、项目建设等配套服务功能。如成立投资服务中心，加强对项目建设进展情况、办证服务情况及处理投诉等进行监督检查。通过这些实实在在的制度、措施，让服务工作变得更加亲和有力，扎实细致。

      廉政教育是党风廉政建设的重头戏，经济开发区坚持从实际出发，采取形式多样的特色教育让每个党员干部绷紧廉政这根弦。春节放假前一天，该区召开了党风廉政建设专题会议，班子成员和部门负责人集中学习中央省市有关文件精神，结合实际，做出具体要求。近年来，经济开发区逢会必谈作风建设，定期给党员干部职工上廉政教育党课，还邀请专家作党风廉政形势、预防职务犯罪等报告，使廉政主题教育常抓常新，取得实效。经济开发区坚持用制度管人、管权、管事，针对容易出问题的重点部门、重要岗位，组织制定和完善了监督和绩效考评等制度，专门设立了绩效考评领导小组，并建立了调研制度。同时，开发区还从绩效考核入手，对全体工作人员在出勤、能力、业绩、效率、纪律、廉洁等十方面进行全面考评，组织所有部门和单位开展互评。个人考评结果实行与绩效工资、评优评先挂钩，单位和部门的考评结果也作为评优评先的重要依据。

      新年新气象，开局见强势。2013年淮南经济开发区必将是一个扎扎实实建设年、红红火火创新年。

（通讯员 宗承灏）