近年来，凤台县将非公党建作为推动基层组织建设年活动的重要抓手，着力破解非公党建工作在“机制、结构、热情、方式、载体”等方面的难题，实现党员管理无盲点，思想教育无盲区，党的工作全覆盖，为企业发展注入了新动力。

　　对标定位，发挥制度“约束力”。成立高规格的非公企业党建工作领导小组，全县上下形成齐抓共管的良好格局。同时，制定详实可行的实施方案，进一步明确目标任务和完成节点，确保非公党建有组织、有领导、有秩序按时完成。

　　拉网排查，激活发展“内生力”。对全县1000余家非公企业进行“拉网式”排查，摸排出非公企业党员861人，已建党组织的非公企业29户，未建908户，各类空壳企业439户，其中有正式党员3人以上的企业61户，没有党员的企业562户。

　　亮明身份，提升党员“融合力”。广泛开展“我为企业发展献计策”、“星级创评”等活动，促使非公企业中的“隐性党员”亮出身份，共摸排出“隐性党员”和“口袋党员”35名。全县共建立乡镇非公党建工作台账17个，县级非公党建工作台账1个，实现企业总体情况以及党员人数、结构、分布“四清”。

　　延伸渠道，创新模式“驱动力”。结合全县非公有制企业党组织发展实际，创新实施“单独组建、联合组建、镇村（社区）联建、挂靠组建、党群共建”等5种组建方式，为企业开展入党积极分子培养、发展党员、组织活动创造有利条件。

　　培强带优，增强组织“公信力”。积极宣传安徽瑞达投资集团、新集新运公司等党建工作示范点组建成果，发挥引领示范效应，消除企业主的思想疑虑，增强党建工作认同感，破解非公企业“不愿建”和“不会建”的难题。

　　引领发展，检验干部“执行力”。实行领导干部联系非公有制企业制度，目前，共建立县级联系点14个，乡镇联系点17个，开展活动56人次，帮助解决问题109个。

　　拓展平台，深化党建“凝聚力”。广泛开展“青年文明号”、“双培双增”等具有企业特色的创建活动，为党组织和党员发挥作用、展示风采提供平台，实现“干事有人员、学习有时间、活动有阵地、工作有经费、待遇有保障”的良好局面。

（记者 朱庆磊 实习生 潘 越）