近年来，凤台县顾桥镇采取多种措施，有效激发村干部干事创业激情与动力。

      首先政策落实到位。该镇在建立村干部报酬正常增长机制的同时，积极按照上级制定的有关规定，为村干部办理城乡居民社会养老保险。通过四帮四促、三个建设年等活动的开展，帮助解决农村基础设施薄弱，发展思路不宽、产业结构调整的实际问题和困难。其次搭建创业平台。该镇每年定期派村干部到县委党校学习，提升他们文化和思想素质；在代表委员的名额分配上，加大基础比例，提高村干部份额；帮助村干部创业带富，充分发挥村干部的示范引领作用。再次健全激励机制。一是健全公务员定向招考村干部工作机制。该镇党委、政府按照上级有关文件精神，每年推荐符合条件的村干部考录乡镇公务员，或参加事业单位招考，在同等条件下优先录用。二是健全村干部管理考核机制。积极推荐政治素质好、工作业绩好、群众反映好的村干部担任村两委要职，并形成长效机制，进一步增强了村干部的责任心和使命感，调动了他们工作的积极性和主动性。

（通讯员 王玉进 张超）