今年以来，田家庵区积极开展非公企业党建工作，派驻79家企业的259名党建指导员严格做到“四抓”、实现“四促”，积极做好企业的党建指导工作，热心为企业发展“导航”、“搭桥”、“护驾”，为企业发展增添活力。

      抓认识提高，促党建工作开展。该区把提高企业主思想认识作为成立党组织和开展工作的基本前提，派驻党建指导员积极与企业对接，通过与企业负责人谈心交流和深入企业开展摸底调查，全面了解企业党建工作现状、需求，切实做好员工的思想动员工作，适时开展党的政策宣传教育，让企业负责人了解党建工作在企业发展中的重要作用，激发了其积极性，从而支持工作开展。

      抓人才培养，促核心作用发挥。该区把加强企业党支部班子自身建设作为促进企业生产经营的强大保障，派驻党建指导员把善于指导企业、懂经营、善管理、有技术的党员和业务骨干选配支部班子成员，不断为支部班子充实力量，提升党组织凝聚力。加强对企业党务工作者的传帮带工作，帮助他们尽快熟悉党建工作业务知识，切实提高其独立开展党建工作的能力，全面增强服务企业发展的本领。

      抓制度建设，促工作规范运行。该区把加强制度建设作为企业党组织活动正常开展的有力举措，派驻党建指导员积极帮助企业建立健全党员学习、三会一课、民主评议党员、发展党员等一系列党建工作制度，促使企业支部工作逐步走上规范化轨道。帮助指导建立党员联系职工制度，切实做好党员联系群众工作。同时，严格督促企业党组织按照制度开展活动，确保不流于形式。

      抓活动阵地，促活动载体完善。该区把加强党员活动阵地建设作为企业党组织扎实开展各项活动的有效载体，派驻党建指导员积极指导企业党组织建立专门的党员活动室，夯实学习园地，购置图书、党报党刊等学习资料，配置桌椅、羽毛球、象棋等活动器材，积极开展文化体育、技能培训、党的知识学习、红色电教片播放等活动，丰富职工的精神文化生活，发挥阵地的作用。

（通讯员 赵明康）