——我市重拳打击建筑领域拖欠农民工工资工作综述

      随着城镇化步伐的加快，越来越多的农民走进城市。为城市经济建设添砖加瓦。然而，我们的农民兄弟在为城市的建设与发展付出辛劳和汗水的同时，却受到了许多不公正的待遇。“欠薪”问题更是成为政府、媒体以及杜会公众普遍关注的焦点问题。
关爱农民工，更是构建和谐社会的一个强音。

      针对我市近期建筑施工企业欠薪频发的实际情况，日前，我市建设领域农民工工资清欠工作领导小组召开防止拖欠农民工工资重点企业约谈会议，市人社局、市城乡建设委等领导小组成员单位负责人、在淮建设领域部分重点企业负责人参加会议。

      今年以来，一张密而不漏的“清欠网”在我市的建筑工地布开。时至今日，我市建筑民工工资清欠紧而不乱，进展顺利，民工安心。在清欠农民工工资工作中，我市加大建章立制、专项检查和快速查处的力度，查处了建设领域拖欠农民工工资案件227件，帮助4100多名农民工追回4500余万元工资。扎实开展清理拖欠农民工工资专项行动，有效地保障了农民工工资及时足额发放到位。

      为农民兄弟讨回公道。在这场清欠农民工工资“战役”中，我市不断强化责任落实力度。各级各部门、相关企业加大履职尽责力度，依法保障农民工合法权益。讲政治、顾大局、保稳定，各司其职、各负其责，以强烈的政治责任感切实做好农民工工资清欠工作。同时，强化快速联动力度。各县区和人社、城建、公安、信访、财政及建设等单位，按照相关预案落实值班制度、资金保障和处置力量，确保快速有效处置因欠薪发生的非正常上访的行为。强化专项检查力度。我市各相关职能部门开展了专项检查，检查《劳动合同法》和农民工工资按时足额支付情况。我市要求，建筑施工企业开展自查自纠。对重点企业要重点监控，发现问题，限期整改。按照《淮南市解决建设领域拖欠农民工工资若干规定》的要求，严格落实劳动用工登记备案、劳动用工实名制管理、农民工工资按月足额发放等制度，严肃查处制度不落实造成欠薪的情况。

      与此同时，我市还不断强化用工管理力度。人社、城建部门组织力量对承担劳动用工和工资发放等责任的建设单位、总承包和分包企业劳资管理员、项目经理进行岗责培训，实行持证上岗；出现讨薪事件，依法追究相关单位和人员责任，同时撤销其项目经理和劳资管理员的上岗资格。加强市农民工维权服务中心力量，发挥“一站式”快速有效解决“欠薪”的作用，提高维权服务水平，要有诉必查，有查必果。坚决查处拖欠农民工工资行为，保证农民工领取应得劳动报酬；坚决依法打击恶意欠薪、欠薪逃匿和唆使农民工非正常讨薪的行为。同时，我市还教育农民工依法维权、引导农民工到市农民工维权服务中心等专门机构举报投诉，发生农民工非正常讨薪要第一时间赶赴现场，疏散处置，对因管理不严、监管不力、造成恶劣影响的地区和单位要通报批评直至追究相应的责任。

      农民工进城务工是农村富余劳动力转移的重要途径，既为城市建设、经济发展作出了贡献，也有利于农民增收和农村发展，改善农村生活。解决拖欠农民工工资问题，不只与农民工的切身权益息息相关，也关乎社会的公平正义，关乎和谐社会的建立。

（记者 鲁松）