今年以来，田家庵区从加强城市社区党员管理、改进党建工作入手，创新推行社区党建网格化管理，最大限度地整合党建资源，有效破解了党员教育不到位、管理难度大、作用发挥差的难题，激活了党建活力，收到了凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的良好效果。

      该区推行“片、线、面”结合的社区党组织组建模式，社区党组织按照“五管”要求，做好对居民党员的“直管”、流动党员“参管”、离退休党员“接管”、在职党员“协管”和下岗破产企业党员“重点管”，在楼院、单元设置党小组，并把党小组成员及所属党员名单上墙公示，提升党员的身份意识、服务意识、模范意识，增强党组织在社区中的影响力和凝聚力，实现了联系无缝隙、管理无盲点、服务无遗漏、安全无隐患、和谐有保障。

      该区在充分调研基础上，专门开发了一套社区网格化系统管理平台，内容涵盖网格内居民住房、婚育、就业、社保等方方面面信息。同时，全区统一对社区党建工作人员进行网格化集中培训，提高工作人员实际操作能力。对少数底子薄、经济状况差的社区下拨了专项工作经费，保障工作落实。各社区党组织不断改进服务方式，拓展服务功能，党建格局进一步完善。

      该区针对各社区的实际情况、不同特点和发展规律，分类研究设计适合各社区党建网格化管理的方式方法。对比较成熟的做法，重点帮助深化提高；对处于探索期的做法，抓好引导保护，帮助改进完善。同时，在全区选树先进典型，总结先进经验，充分利用报刊、网络等媒体，加大对先进典型做法的宣传和推广，形成了正确的舆论导向，发挥了积极的示范引导作用。

      该区配备了党建网格化管理专业队伍，强化督查调度，把网格化管理列入区委组织部重点调度督查事项和基层党建述职内容，并采取召开现场会、组织点评、暗访等形式抓好督查工作。街道党工委推行“分包督导，分类考评”的工作机制，对管理规范、处理问题及时、群众反映好的社区进行通报表扬，对工作被动，群众反映差的社区将对部分主要负责人进行通报批评或诫勉谈话。

      为此，该区出台《田家庵区社区党员网格化管理实施方案》，按照“深入调查摸底、建立党建网格、开展党建活动、促进工作活跃”的方法步骤，将社区党员网格化管理纳入党建工作的总体规划，从基础工作入手，各有关部门参与具体指导，形成整体合力，明确隶属关系，确保取得实效。

（通讯员 顾 敏 赵明康）