235个岗位将有654人角逐

      又是一年毕业季，大学生就业如今已成为老生常谈的话题，考研、创业、公考……随着社会竞争的加剧，大学生们的就业选择也越来越丰富多样。这不，我市今年拿出235个基层公益性岗位，来解决淮南籍高校毕业生的就业问题。截至目前，已有654名符合条件的考生报考，平均招录比例为2.8：1，笔试将于9月15日进行。

      据了解，这235个基层公益性岗位分布在我市六区一县，其中，凤台县50人、大通区25人、田家庵区52人、谢家集区30人、八公山区25人、潘集区38人、毛集区15人。此次招聘面向淮南籍2011、2012年毕业未实现就业，并已办理失业登记（领取就业失业登记证）的普通高等学校毕业生。招聘的岗位主要服务于街道（乡镇）、社区基层社会管理和公共服务等公益性事业。考生将参加《职业能力测试》和《申论》两项笔试科目的考察，并按两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定复核、体检，若最后一名出现笔试成绩并列，将按《职业能力测试》的成绩由高到低进行排序。在此次招聘考试中，农村特困人员和城市低保人员，还可以享受减免笔试考试费用的政策。

      考生被聘用后，由聘用单位与其签订劳动合同，并参加岗前培训，经培训合格后安排上岗。其工资水平参照当地同类别街道（乡镇）、社区事业单位工作人员工资标准确定，年均工资收入不低于1.8万元。被聘用人员工作期间，将与用人单位签订劳动合同，期限为三年，由用人单位为其缴纳社会保险。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历。

（记者 李舒韵）