毛集实验区把抓好社区党组织换届作为当前一项重要的政治任务来落实，做到早调研、早动员、早部署，早推进。截至8月4日，该区涉及换届任务的2个镇5个社区的党组织换届选举工作在全市率先完成。
    社区党组织作为“地区性、群众性、社会性、公益性”工作的主导力量，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。该区高度重视社区党组织换届工作，统一制定下发了《关于严肃社区换届纪律的实施方案》以及社区换届选举工作流程图展板。换届前，该区重点围绕选准书记、配好班子，深入开展换届调研工作，做到分类指导，统筹推进。该区按照区镇分级培训的原则，集中对区社区换届工作领导小组成员、区督查指导组成员、各镇党委分管副书记、组织委员等进行业务培训，通过电视、网络、党务公开栏、张贴标语、悬挂横幅等宣传形式，积极营造良好的舆论氛围。通过换届，该区共选举产生社区党组织委员29人，其中女干部3人，占10.3%；大专以上学历4人，占13.8%，比上届提高2.4%；平均年龄44岁，比上届下降1.5岁；换届后新进班子12人，占41.4%，比上届增加2人。（通讯员 徐瑞成 记者 刘银昌）