——淮南东华实业（集团）有限责任公司实现跨越式发展纪实

      端详着淮南东华实业集团在全国发展的曲线图，一个个主要经济指标连点成线，恰似搏击长空的雄鹰，昂首直上、奋飞万里。

      在金克绪董事长的办公桌上，记者看到了一份关于东华怡乐生态园项目建设的进展报告，从这份报告中，记者获悉，东华怡乐生态园项目主体工程已全面完工，目前已进入精装修阶段，预计9月8日正式对外营业。该项目只是淮南东华实业集团近几年来众多项目中的其中一项。

      东华实业集团改制当初，有人曾笑称，一个扫马路、看大门的服务企业进军房地产、矿业生产……那简直是梦里看牡丹——想得美。然而就是东华集团的这个“梦”，让东华这朵“牡丹”开得艳丽、夺目。

      改制以来，东华集团在市委、市政府的大力支持下，经济收入增加15倍多，彻底摘掉了亏损的帽子，盈利水平逐年升高，走上了良性发展之路。经济效益收入以2010年实现总收入10亿元为基点，每年以5亿元的速度递增，到2014年，企业将实现总收入30亿元、利润3亿元，一举跨入我市属企业第一方阵。

      采访中，记者了解到，该集团是国企改制的大型综合类企业，前身是淮南矿业集团的生活后勤服务单位。2004年10月1日成建制的从淮南矿业集团分离。2005年6月，改制成为东华置业发展有限责任公司，成为独立法人单位。是全国煤炭系统后勤服务单位唯一一家改制企业。随着产业规模的不断拓展，2009年10月，正式更名为东华实业（集团）有限责任公司。东华集团改制之初，是淮南矿业集团所有改制单位中，基础最差、底子最薄、负担最重、亏损最多，无资源、无产品，背负着沉重的历史包袱的一个单位。面对诸多困难，坚强的东华人没有怨天尤人，没有气馁，而是咬紧牙关，奋勇向前，冲上了淮南矿业集团经营体制改革的最前沿，踏上了自立自强自我发展的新征程。

      从白手起家到2011年实现产值15.2亿元；从改制前的亿元亏损到2009年彻底摘掉亏损的帽子，盈利水平逐年提高；从改制之初员工收入在同行业中最低到名列同行业前茅，2011年是2004年工资收入的3倍；从单一的物业管理服务产业到经营产业囊括物业管理服务、房地产开发、矿业生产、生态产业、资本运作等多元产业并举的集团经营发展大的战略转变。东华集团在弱小中起步，在艰难中开拓，在探索中前行，经历了改制、转型、创新的发展过程，在科学发展观的指导下，按照巩固基础产业，发展实体产业，强化经营管理，做好资本运作，提升品牌效应的战略导向，走出了一条具有东华特色的创新发展之路。

      近年来，东华集团始终坚持“以经济效益为中心”的管理理念，深入贯彻“全面从严，全面从紧，集中统一”的经营方针，强化内部管理，完善制度建设。强化安全管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想，注重现场管理，严格落实干部跟班制度，加强安全检查和动态抽查。将安全责任目标与基层各单位经济效益直接挂钩，层层分解安全责任，横向到边，纵向到底。重点单位重点督查，重点岗位重点检查。煤矿重点抓好一通三防、顶板、机电运输管理等。同时广泛开展“保安全、增效益”百日安全生产等安全活动。通过一系列行之有效的安全管理措施，目前东华集团最大限度地控制了轻伤事故，消灭了各类重伤事故和生产性死亡事故，连续七年实现了安全生产，正在向安全生产八周年挺进。强化经营管理，坚持“全面从严，全面从紧，集中统一”的经营方针，加强成本管理，严格审批制度；在经营考核，工程管理，资产管理，水电管理等方面强化落实精细化管理。今年，东华集团把预算管理做为公司经营战略执行的有效工具和绩效管理的依据，按照“适应发展、效益优先、先进合理、全面覆盖”的原则，在全公司范围内强力推行全面预算管理，建立自上而下的预算管理责任体系，做到事前预算，事中管控，事后监督；建立全面预算分析制度，及时对预算执行进行分析，及时纠正偏差。为实现东华集团第二轮发展战略提供科学、有效的制度保障，增强企业发展的核心竞争力。

      东华集团作为我市最大的物业航母，始终重视，做为生存之道，发展之本的基础产业——物业管理服务。截止到目前，已创建出7个省级优秀物业管理项目，29个市级优秀物业管理项目，16个市级园林式小区，8个综治优秀、达标小区（村），东华集团连续七年被评为全市优秀物业管理企业。然而，单一的物业管理产业制约着公司发展壮大，东华集团清醒地认识到，调整产业结构，坚持多元产业发展势在必行。在八年的探索行进中，在创新发展中尝到了发展实体产业，多元产业发展并举的甜头。东华集团按照多元发展的战略部署，抢抓机遇，掌控资源，积极发展实体产业。房地产业蓬勃发展，具有园林和供暖特色的“东华鑫城”，一期工程销售完毕，二期工程正在建设中，定远县“东郡华府”，合肥馥邦商贸广场、谢区工业园、农民返乡园等项目顺利推进，经济效益逐步显现；北辰煤矿创安徽“双突”矿井安全生产先进典型。新一煤矿，贵州宏能煤矿，技改工作正在紧张有序的开展。东华集团掌控的青海、四川、河南各类矿产资源运作正在有序进行。东华鑫潇投资管理公司，正在积极拓宽融资渠道，扩大规模效益。积极抢滩生态产业，东华集团在李郢孜新河村瓦埠湖畔投资建设的东华生态庄园，目前已投入运营；地处望峰岗南路永青村的东华怡乐生态园，集餐饮、客房、会务、游乐等于一体，目前，一期工程已全面进入装饰装修、配套施工阶段，计划8月份投入运行，可容纳6家婚宴，2000多人同时就餐。目前该项目是全市唯一，全省一流的大型综合类生态项目。

      值得一提的是，东华集团始终以为员工谋福祉作为己任，先后为员工增长绩效工资80％，缴纳住房公积金比例由工资总额的5％提高到18％，足额缴纳企业年金5％。股份分红年年兑现5%，去年分红比例又提高到6%。目前，在岗员工人均收入是2004年的3倍，位居淮南市同行业前茅。招聘未就业的员工子女665人，得到社会广泛认可和员工热烈拥护。

（记者 鲁 松）