本网讯 今年以来，市人力资源和社会保障局多措并举促进农民工就地就近就业，累计新转移农民工就业28864人，完成年度目标任务的90.2%，新返乡创业459人，新创办经济实体37个，新增就业545人，取得了实实在在的成效。
该局积极搭建服务平台，努力拓展就业渠道。扎实开展返乡农民工就业服务月活动，市县区联动举办招聘会，开展送岗位下乡、送培训下乡、送法律下乡等活动。积极组织开展了“春风行动”、“百日帮扶”、“春风送岗位”等一系列就业服务活动。加大技能培训，提高农民工就业竞争力。该局认真组织实施“阳光工程”、“技能提升计划”等专项活动，加大资金投入，扩大培训规模，改进培训方式，注重提高实用技能和就业能力。开展订单式培训、送培训进农户等活动；调动企业培训的积极性，建立财政投入与企业投入相配套的机制，利用企业生产任务不足的时机，加强就业技能培训，提高劳动者素质，为企业结构调整储备人才；加大农业技术培训的力度，积极培养懂技术、善经营、会管理的新型农民；不断创新培训模式和内容，坚持从实际出发，以市场为导向，不断创新培训模式和内容，长训短训相结合，集中教学与个别传授相结合，理论与实践相结合，不断提高培训效果。

      市人力资源和社会保障局完善农村公共就业服务网络建设，为农民工提供更多更广的人力资源市场信息。完善了47个乡镇就业社会保障事务所建设，配备专职工作人员和固定场所，开展政策咨询、职业介绍、组织培训、发布招聘信息、维权等公共就业服务；建立村级就业社会保障信息员制度，落实信息员职责和经费保障，确保各项就业扶持政策通过村级信息员落实到每个农民家庭；加快建设农村劳动力管理系统，针对农民工工作基础薄弱的现状，启动建设农村劳动力管理系统，实现点对点招工、招生、求职、求训，降低农民工求职、求训的成本和风险，为农民工培训工种设置提供数据支持，精确掌握农村劳动力就业状况，变被动服务为主动服务，提高就业服务的效率。该系统是农村劳动力就业管理服务的基础平台。

      此外，该局还大力扶持返乡农民工创业，以创业带动就业。全面落实省委、省政府创业优惠措施，进一步清理和消除阻隔创业的各种行业性、地区性、经营性壁垒，从市场准入、贷款发放、收费减免、纳税服务等方面支持创业，为返乡农民工创业提供政策支持；加快农民工返乡创业园建设，加大创业园建设的资金投入力度；积极开展免费创业培训，不断加大培训规模，提高创业者创业能力，降低创业风险。      （张纯红）