为进一步提升社保业务办理质效，市人力资源和社会保障局不断健全完善协同共治工作机制，打通部门数据壁垒，强化多方联动配合，优化业务流程，推动参保经办、风险防控、便民服务一体推进，持续激活社保经办效能，切实把社保惠民政策落到实处，不断提升企业和群众办事获得感。

近年来，该局立足社保经办实际，牵头建立跨部门协同工作模式，搭建常态化沟通会商、数据共享、问题联办工作体系。围绕参保扩面、待遇核发、基金风险防控、疑难业务处置等重点工作，理顺业务流转链条，压缩办理时限，实现信息互通、业务协同、风险共防。通过机制建设改变以往“单打独斗”经办模式，对企业参保、群众办事遇到的复杂事项实行联合研判、闭环处置，有效化解一批难点堵点问题。

目前，各成员单位正充分发挥联席会议平台作用，创新部门联动模式，压实各方工作责任，健全跨部门协同处置工作机制，持续提升社会保险征缴经办质效，切实保障参保群众合法权益。

（记者 鲁松）