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首页 > 淮南要闻 > 融合赋能,党建成为“硬核生产力”
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融合赋能,党建成为“硬核生产力”
【字体: 】 发布时间:2026/7/6 8:55:15   【打印】【关闭】
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安徽唐兴装备科技股份有限公司创新“融合式”党建,实现党建与生产经营互促共进——
融合赋能,党建成为“硬核生产力”

“全国先进基层党组织,这是一份沉甸甸的荣誉,既是激励,更是鞭策。我们要再接再厉,更好发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,继续深耕非开挖装备制造领域,坚持改革创新,锻造更多‘大国重器’。”7月3日,赴京参加庆祝中国共产党成立105周年活动、载誉归来的安徽唐兴装备科技股份有限公司党支部书记、董事长、总经理唐素文,来到企业生产车间,向党员、职工宣讲习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神,抒发感党恩、听党话、跟党走的无限赤诚。

安徽唐兴装备科技股份有限公司成立于2005年,深耕非开挖技术领域二十载,是安徽省非开挖装备制造龙头企业、全国首批国家级专精特新“小巨人”重点企业,获评安徽省企业技术中心、安徽省优秀民营企业等殊荣。

围绕发展抓党建,抓好党建促发展。2012年7月,企业公司成立党支部,突出“党建引领、赋能产业”导向,创新“融合式”党建,走出了一条非公企业党建与生产经营同频共振、互促共进的高质量发展之路。企业获得省级“双强六好”党组织等多项荣誉。

“党建工作与生产经营不是孤立的,两者是可以深度融合的。党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。”唐素文说。

党建融入企业治理,党组织成为“定盘星”“压舱石”

非公党建要发挥实质作用,首先要破解党建工作与企业经营的“两张皮”,实现与企业治理的深度“内嵌”。

唐兴装备推动党建融入企业治理,建立党组织与董事会重大事项会商机制,让党组织成为企业发展的“定盘星”和“压舱石”。目前,公司领导层党员占比75%,由公司董事长担任党支部书记,重大经营决策、重要人事任免均由党支部参与审议,确保企业发展方向不偏、步调一致。

组织进车间,党员进一线。企业把党组织建在产业链上,结合生产经营布局健全组织架构,在研发中心、生产车间、营销部门设立3个党小组,实现“业务延伸到哪里,党组织就覆盖到哪里”,推动党建工作不断迈向规范化、标准化。

一名党员一面旗,一群先锋带全局。企业聚力打造“‘兴’心向荣”党建品牌,建设党建活动室、党员学习角,通过“四心四力”抓党建带群团建共促企业发展,不断提升党组织的凝聚力、战斗力。在车间设立“党员先锋岗”“党员安全生产责任区”等,通过党员亮身份、亮承诺,立足岗位创先争优,在技术攻关、质量管控、安全生产等关键岗位挑大梁、当先锋,以党员的先锋示范作用带动全体员工比学赶超、奋勇争先。

党建引领技术突破,实现从“跟跑”到“领跑”

创新是引领发展的第一动力。企业围绕攻克关键核心技术,组建党员科研先锋队,锻造核心竞争优势,实现从“跟跑”到“领跑”的跨越。

由公司党支部书记牵头,抽调技术骨干成立“党员科研先锋队”,围绕非开挖顶管机、硬岩掘进装备开展技术攻关,破解行业发展难题,打破国外技术垄断。近年来,党员科研团队研制“福水号”敞开式TBM,成为安徽省首台完全自主研发的硬岩掘进装备,填补省内高端隧道装备领域空白,成本比进口设备大幅降低。成功下线4米岩石顶管机、顶盾机,填补了省内相关领域技术空白。

开展“揭榜挂帅”活动,建立党建引领技术攻关机制,将技术难题转化为党建攻坚课题。针对矩形顶管机施工难题,党员团队反复试验刷新国内最长单段顶距纪录;研发泥浆环流高效携渣技术,大幅降低施工废弃物排放,树立了绿色基建标杆。面对马来西亚子公司建设难题,党员团队克服新冠肺炎疫情影响、跨文化沟通等挑战,仅用6个月完成投产,成为非开挖装备“中国制造”出海标杆。

搭建党建赋能产学研合作平台,与高校、科研院所长期合作,推动超前地质勘测、物联网等智能化技术融入产品,推动地下工程从“粗放施工”向“智慧建造”升级。企业自主研发的顶管掘进机入选安徽省首台套重大技术装备,市场占有率名列全国前茅。2024年,企业成功在新三板挂牌,开启资本化发展新征程。

党建涵养企业文化,以文化聚人心匠心育人才

文化是企业的灵魂。企业将红色基因融入文化建设,以文化聚人心、以匠心育人才,构筑全员同心同向的精神家园。

传承“红色基因”,把红色教育纳入企业文化建设。定期组织党员员工参观廖家湾革命纪念馆、淮南市新四军纪念林等红色基地,开展“民营企业报国情怀”等主题宣讲,引导员工树立“技术报国、产业强国”意识。

突出“人才兴企”,弘扬精益求精的工匠精神。通过举办技术比武、技能竞赛,以赛促学、以赛育才,涌现出一批党员高技能人才,企业品控部主任马允郑荣获2025年全国劳动模范称号。

坚持“以人为本”,始终把职工利益放在首位。遵循“业余、自愿、小型、多样”原则,举办趣味运动会、唐兴好声音等文体活动。构建全周期职工关怀体系,每年定期组织健康体检、开展职工疗休养和文旅活动,发放节日福利,召开年会表彰先进等,不断增强员工的幸福感、认同感,提升企业的凝聚力、战斗力。

党建领航社会责任,以一颗初心反哺一方热土

扎根淮南、受益于淮南,企业始终心怀感恩,履行社会责任,反哺这片热土。

近三年来,企业为地方提供就业岗位近百个,带动上下游配套企业协同发展。深化“村企共建”,与周边村庄签订共建项目书,从用工需求、人才支持、资金扶持等方面助力乡村振兴。积极投身公益事业,党支部牵头成立志愿服务队,组织党员员工参与公益慈善,新冠肺炎疫情防控期间累计捐赠款物46万元,连续多年开展金秋助学、精准扶贫,2020年抗洪救灾第一时间调配防汛资源支援一线。开展“在职党员进社区”活动,提供帮贫解困、矛盾调解等服务,助力基层治理效能提升。

勇担绿色发展责任,将绿色发展理念融入生产经营。作为淮南市最早一批实施清洁生产的企业,在导入清洁生产体系过程中,持续加大环保投入,淘汰更新了一批高能耗、老旧款式电机等生产设备,降低了公司生产能耗。同时,组织员工开展植树造林、环保宣传活动,实现企业发展与生态保护协同共进。

“党建铸魂引领技术报国之路,是我们始终不变的初心。”唐素文表示,将深学细悟笃行习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神,树立和践行正确政绩观,坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,努力把企业做强做优做大,更好为企业职工谋幸福,为国家科技自立自强作贡献。

(记者 朱庆磊)

责编:汤宁  复审:孙继奎  终审:迟海波

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