深夜犬吠吵得四邻不安,老旧小区改造遭遇“拦路虎”,飞线充电屡禁不止……这些曾经让居民烦心、让社区干部挠头、让执法队员“看得见管不着”的揪心事,如今在八公山区正变成一件件暖心事。
变化始于一场以党建为引领的“综合执法进小区”实践,它让“执法蓝”扎根楼栋,让“党建红”温暖民心。曾经“各扫门前雪”的城管、公安、住建、消防等执法力量,如今被一根“红色丝线”穿在了一起,下沉到社区一线,用精细执法、温情服务为区域高质量发展厚植民生底色。
党建引领“一根针”,穿起部门联动“千条线”
“以前看见穿制服的来了,心里就犯嘀咕。现在不一样了,他们常来小区转,跟我们拉家常,是真办事、办真事。”八公山区新庄孜街道治东社区居民谢大姐笑着说。
变化的关键是党组织把各方力量“拧”成了一股绳。
八公山区委常委会专题部署综合执法进小区工作,区四大班子领导联系包保社区实现全覆盖,形成了高位推动的良好态势。区委组织部牵头推进,深化社区“大党委”建设,吸纳城管、公安、住建、消防等执法部门及物业企业、结对共建单位的党组织负责人担任兼职委员。依托党建联席会议,各部门针对小区治理难题现场“会诊”、联合“开方”,确保各项举措落地见效。
“不是把执法简单地下压,而是把服务的触角延伸到最末梢。”八公山区委组织部相关负责人介绍说。
执法单位轮值制度等创新机制更让居民感到踏实。城管、公安、住建、消防、市场监管、自然资源规划等6部门负责人轮流担任“轮值片区长”,每月牵头会商,专攻小区堵点难点。针对小区高频多发执法问题,相关部门研究制定执法公示清单7类29条,厘清部门权责。“过去各管一摊,现在坐到一张桌子上,力量就拧起来了。”一位参与轮值的城管中队长感慨道。
与此同时,22名小区执法经验丰富、群众工作能力强的执法队员带着姓名、电话直接入驻小区站点,“群众呼、队员应”成了常态。依托小区党群服务阵地,目前该区已在13个社区26个小区建起了“15分钟执法服务圈”。党员执法人员通过担任小区党支部兼职委员、“红色管家”、社区先锋岗等身份,不再是“来了就走”的执法者,而是居民身边的“老熟人”。
三诉三办成闭环,群众烦心事件件有回音
去年秋天,八公山区二小门面房后的空地上,深夜犬吠让周边居民苦不堪言。“孩子刚哄睡就被吵醒,老人心脏受不了。”新庄孜街道建东社区居民多次向社区反映。
建东社区党委书记蔡云玲先带着副书记张丹丹上门“拉家常”,几次聊天摸清了底细:住户钱先生家中养了多条犬,散养、夜间吠叫,还影响卫生。社区党委迅速联合辖区民警、城管执法人员组成工作专班,启动文明养犬专项整治。
面对执法人员的到访,钱先生起初有些抵触,蔡云玲不厌其烦地与他沟通,城管中队长张宗瀚、民警王志龙则现场拿出文明养犬告知书,一边讲法规、一边帮清理杂物。
“他们一趟趟来,又是讲理又是帮忙,我再不改,说不过去。”钱先生最终主动为犬只戴上嘴套、归笼圈养。当月,犬吠投诉归零。
专项整治还“静”于民的背后,是八公山区创新的“未诉先办、应诉即办、结诉复办”全链条机制。执法队员每月定期下沉小区,对照安全隐患、环境卫生、违规经营“三大必查清单”,提前排查苗头性问题。落实综合执法“宣传、应急、执法、攻坚”“四级吹哨”模式,分级吹哨、分级响应、分类处置,将风险隐患化解在萌芽状态。复杂问题实行“257”闭环处事工作法——2个工作日内受理核实,5个工作日内办结反馈,7个工作日内跟踪回访,确保群众诉求件件有落实。开展“综合执法回头看”,定期梳理、共享执法案例经验,对多小区出现的相似问题进行同类同推、类诉齐办,做到化解一件事、规范一类事。
今年一季度,该区执法人员累计快速响应群众哨声80余次,处置各类民生诉求120余件,小区执法类投诉同比下降20%。群众的烦心事、揪心事,正在一件件变成放心事、暖心事。
温情执法解心结,一把卷尺量出为民初心
今年1月底,毕家岗街道新淮园社区老旧小区改造现场,一台施工机械被堵在了2号楼前,一楼住户李阿姨家的硬化地面和自建棚屋,挡住了施工通道。工程队急,李阿姨却死活不让:“家里老人坐轮椅,你们把路挖了,老人怎么出门?”
社区书记和网格员先上门“探路”,城管队员朱立志、住建队员李文鹏闻“哨”赶来。“阿姨,您别急,我们量一量。”朱立志掏出卷尺,仔细测量轮椅宽度、院内外道路坡度,当场与设计、施工方重新优化方案,决定搭建临时坡道,方便轮椅进出。网格员和党员志愿者热情地跟李阿姨说:“施工期间,我们帮您推送老人,有啥需要跑腿的,您说一声。”李阿姨感动地说:“你们把我家的事当自家事,我没理由不配合。”李阿姨主动配合清障,施工顺利推进。
一把卷尺,量出了执法的“尺度”,更量出了为民的“温度”。
群策群力增动能,八公山区还组建了执法协管志愿者队伍,常态化开展小区隐患排查、收集上报、协助化解等工作,破解执法部门“管得了却看不见”难题。搭建“执法汇智”平台,整合“三官一律”“五老”、调解骨干等专精力量充实执法智库、参与小区治理。截至目前,小区物业党员、网格员、党员中心户月均巡查180余人次,协助执法队员靠前化解纠纷110余起,将隐患苗头遏制在小区、消弭于社区。通过“一人带一户、一户联一片”模式,114名“一老一小”骨干带动邻里参与“随手拍”等微行动2500余次,“以服务换服务、以自治促治理”的良性循环正在形成。
“党建做实了就是生产力,做强了就是战斗力,做细了就是凝聚力。”八公山区委组织部相关负责人介绍说,从“管不了”到“管得好”,从“执法者来了”到“执法者在身边”,这场以党建为引领的基层治理探索,正把执法的“最后一公里”变成服务群众的“最美零距离”。
(记者 何婷婷)