精准发力锚定稳岗护航
——市人社部门为民营企业高质量发展添动能

“没想到人社部门的政策礼包这么快就落地，不仅帮我们解决了用工缺口，还拿到了稳岗补贴，这下企业扩产更有底气了！”日前，我市一家民营科技企业负责人握着人社专员的手感慨道。

我市人社部门聚焦民营企业“急难愁盼”，坚持以需求为核心导向，创新服务模式、拓宽引才渠道、强化政策支撑，构建全链条、多层次、立体化的用工服务体系，用实打实的服务为民营经济高质量发展注入“强心剂”。

靶向对接强机制，多元招聘搭平台

依托“万家民营企业大走访”和三级三方服务千企工作，对19家重点民营企业开展专项调研，覆盖全行业各领域建立用工需求动态台账，推行“一对一”定制化用工预案。优选40家民营企业实行包保责任制，配备22名人社包保领导和19名人社专员，长期提供招工对接、技能培训、政策解答等全流程服务。2025年累计服务民营用工企业480次，解决用工1475人，匹配培训机构16家、人力资源公司18家，实现民营企业用工供需精准高效对接。

我市常态化开展“2+N”主题招聘和民营企业服务月等专项活动，依托人力资源市场、零工市场及基层就业平台举办民营企业专场招聘会，2025年全市累计举办招聘会1018场，服务民营企业1.4万家次。创新“直播带岗”“云端探企”等新模式，联合“就在江淮”平台开展3场“入企探岗”线上直播，吸引1.8万人次观看。为安徽英联信息科技有限公司等重点民营企业量身打造“进校直招+直播带岗+多维宣传”招聘组合拳，有效缓解企业专业人才和一线员工短缺难题，打破时空限制提升招聘实效。

校园引才拓路径，灵活用工建网络

市人社部门精准锚定高校人才资源，主动搭建校地、校企对接桥梁，在市内外21所理工类、综合类、师范类高校举办校园招聘活动53场，实现高校覆盖广泛化、民企引才常态化。聚焦民营企业招才核心需求，邀约778家次企业进校招聘，其中民营企业占比达92%，涵盖制造业、服务业、科技创新等重点领域，精准匹配高校毕业生专业特长与企业岗位需求，累计促成就业意向2555人，为民营企业注入新鲜人才活力。

我市构建“市级统筹、县区主导、乡镇（街道）联动”的三级零工服务网络，整合公共就业服务资源，完善零工市场功能设施，打造综合性零工服务阵地，精准对接民营企业灵活用工需求与就业人员诉求。开发“淮南零工”线上服务平台，优化功能设计、打破时空壁垒，让民营企业临时、短期用工需求快速匹配人力资源，灵活就业人员足不出户即可找到岗位。2025年累计服务民营企业1080家次，服务灵活就业人员超5000人次，高效满足民营企业多元用工需求。

政策直达，惠企纾困

锚定“稳岗护航、赋能发展”目标，市人社部门以政策精准滴灌、服务主动上门、技能精准培育为抓手，打出一套“组合拳”，真正让民营企业轻装上阵，在高质量发展赛道跑出“加速度”。

我市聚焦中小微民营企业吸纳高校毕业生就业核心任务，多措并举打通政策兑现“最后一公里”，确保社保补贴、一次性就业补贴等扶持政策精准直达。2025年累计发放中小微民营企业吸纳高校毕业生社保补贴110.15万元、一次性就业补贴32.1万元，惠及51家民营企业，有效减轻企业用工成本和经营负担，切实赋能民营企业稳岗发展。

（记者 鲁松）