为提升事故调查专业化水平，市应急管理局推行“以战代训”模式，着力建强市、县两级事故调查骨干队伍，全面夯实安全生产事故处置人才根基。

该局精心构建事故调查骨干库，在市本级牵头的事故调查中，从骨干库中抽调人员，以“市带县”“老带新”模式，让其深度参与事故调查全过程。从调查组组建、调查方案编制，到现场勘查、问询取证、证据固定，再到事故调查报告撰写、调查组会议召开、请示市政府批复及后续落实等关键环节，全方位沉浸式锤炼实战本领，有效提升市、县两级事故调查水平，弥补能力短板。

与此同时，对于市、县两级牵头调查的典型事故案例，市应急管理局还组织各县区局、局执法科室、法律顾问、法检专家共同围绕调查程序、证据效力、责任认定等核心问题精准研讨，严格把握事故调查报告的合法性、严谨性和科学性，营造比学赶超氛围，以专业支撑推动全市事故调查工作提质增效。

（记者 鲁松）