今年以来，大通区司法局立足新时代法治建设需求，重点打造司法行政、法律服务、基层法治“三位一体”人才培养体系，为全区法治建设提供了坚实人才支撑。

创新培养机制，锻造司法行政精兵。坚持“一月一学法”，构建“五学联动”培养体系，采取“自学强基、领学示范、交流互鉴、辅导提升、实地践学”多元培养模式，全面提升干警专业素养。针对不同岗位需求，实施分层分类培养计划，重点提升业务骨干专业能力，强化新进人员实务基础训练，以系统内横向交流和各级技能竞赛实战演练等载体，常态化开展岗位技能竞赛和业务比武活动。今年以来，已举办专业培训6场次，组织100余人次参加各级各类业务培训、技能竞赛。

深化校地合作，强化法律服务力量。区司法局与淮南师范学院法学院建立常态化合作机制，共建“教学—实践—研究”一体化培养平台。通过实施“实务见习计划”，选派经验丰富的业务骨干担任实践导师，采取“观摩学习+岗位实践”相结合的方式，丰富拓展了司法行政服务人员力量。截至目前，已组织4批次11名大学生参与基层普法宣传、法律咨询等实际工作，累计为群众提供法律服务500余人次，

夯实基层基础，助推乡村法治建设。聚焦基层治理需求，构建“专业引领+群众参与”的法治服务网络，组建600人专业普法志愿者队伍，选培“法律明白人”310名，实现全区58个村（社区）公共法律服务工作室全覆盖。采用案例教学、情景模拟等互动形式，常态化开展“法治微课堂”“调解案例分享”等活动，将法律知识融入基层治理实践，建强基层法治队伍。今年以来，针对基层村（社区）累计举办专题法治培训12场次，开展普法宣传32场次，累计调处各类矛盾纠纷1137件，有力促进社会和谐稳定。

（记者 朱庆磊 通讯员 孙晓丹）