今年以来，市人力资源和社会保障局靶向施策、精准对接，根据民营企业类型、岗位需求，制定“一企一策”服务预案，采取“进校直招+直播带岗+多维联动”三位一体人才服务“组合牌”，助力民营企业招才引智。

进校直招，用好“引才牌”。我市紧盯春季高校毕业生就业黄金期，市人社部门开展春季企业人才需求摸底，结合市内外高校学科优势，有针对性地邀请75家重点产业企业直达市内外高校开展校企对接招聘会，收取求职简历1000余份，充实企业人才储备库。

直播带岗，用好“揽才牌”。推行“直播带岗·探企揽才”行动，采取“沉浸式”现场直播方式，“一对一”定制企业直播方案。开展“直播进名企”安徽英联信息科技有限公司线上直播专场招聘会，将直播间搬进企业生产车间，通过现场实景展示、HR在线答疑，让求职者“云端”感受企业实力与文化，直播累计吸引1万人次观看。

多维联动，用好“聚才牌”。启动线上线下同步多渠道宣传，线上通过淮南发布微信公众号、淮南人社官方网站、社区网格微信群等互联网媒体将用工信息推送到社区基层。线下对接安徽工贸学院、淮南职业技术学院等在淮高校，通过学校网站、学院班级群推送企业招聘信息。今年以来，通过系列招聘组合拳，累计帮助95家民营企业解决用工1600余人。

（记者 鲁 松 通讯员 倪敏敏 钮成亮）