市司法局认真谋划、精心组织，通过“抓培训、抓管理、抓保障”，积极稳妥推进人民监督员选任管理方式改革试点工作。截至目前，全市人民监督员共参与监督评议案件18件、54人次，参与培训2次。

沟通培训到位，发挥人民监督员监督功效。市司法局积极加强与人民检察院沟通协调，学习借鉴检察机关在以往选任工作中的好经验好做法，坚持“好中选好、优中选优”的原则，认真开展确定名额、发布公告、组织报名、资格审查、拟任公示、公布名单等各环节工作。目前，新一届人民监督员共22名，履职期限为2015年7月22日至2020年7月21日。为进一步提高人民监督员的履职能力和水平，市司法局强化了对人民监督员的业务培训，于2015年8月18日举办了全市人民监督员聘任仪式暨初任培训班，今年11月15日又举办了年度专项业务培训，全体人民监督员深入学习了《安徽省人民监督员选任管理规定》，并结合自身实际畅谈如何更好地发挥人民监督员的作用，签订了《保密承诺书》。同时，市司法局还以交流为契机，强化学习共享。2015年12月2日，青海省海西州人民监督员培训班来淮座谈交流，通过座谈交流加深了两地司法行政系统的相互了解。

规范管理到位，提高人民监督员监督权威性。为进一步规范人民监督员选任、管理和使用工作，市司法局结合淮南实际，在全省率先出台了《市级人民监督员管理办法》，共六章三十条，对人民监督员选任、培训、履职、考核、奖惩等作出明确规定。同时，市司法局还根据工作需要，在全省先行开发人民监督员管理系统，系统内置信息库，包含全市22名人民监督员基本信息及履职情况。该系统具有信息查询、随机抽选、履职评价、通知公告、网上学习、网上申报等功能，确保了个案监督中人民监督员选取过程的公平公正。

保障服务到位，为人民监督提供有力支撑。为满足人民监督员工作需求，市司法局对人民监督员案件监督工作补贴、专项业务培训经费等予以足额保障。同时，依据最高检、司法部联合印发的《人民监督员选任管理办法》，从选任管理经费、履职保障经费和案件监督补贴等方面申报人民监督员选任管理专项经费，目前15万元专项经费已纳入2017年市级财政预算。     

（记者 何婷婷）