谢家集区认真落实省委“三聚焦三查找三确保”要求，坚持问题导向、加强督导整改、注重深化实效，积极开展三个专项行动，把专题教育与市委“1235”发展战略紧密相结合，找准穴位、精准发力，不断深化“三严三实”专题教育成果。

        从严从实加强干部队伍建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，大力倡导“能者上、平者让、庸者下”，本着对事业发展负责的态度，本着因材使用和看实绩、看实效的用人导向，不断加大干部调整交流力度，并推动干部交流调整常态化。自“三严三实”专题教育开展以来,区委动议、酝酿干部10余轮次，调整区直机关、乡镇（街道）共81人（含选派挂职3人），其中平级调整41人，提拔24人，免去兼职或现职13人。   

       从严从实坚持党员教育培养。组织各级领导班子和党员干部认真学习、深入思考，撰写学习心得体会，进行学习交流讨论，完成三个专题研讨任务。开展群众意见大走访、书记“上讲台讲党课”等活动，29名县级领导干部带头上党课40多场次，走访群众200多户，征集意见400多条；全区各基层党委、党工委、党总支共组织开展学习讨论60多场次；121名基层党组织书记在本单位“上讲台讲党课”，3000多名基层党员接受教育。广泛宣传各类先进典型事迹，举办全区“身边的优秀党员干部”先进事迹征文演讲比赛，选树一批信念坚定、敢于担当、作风务实的优秀党员干部，实现用好身边事激励身边人。

       从严从实开展专项工作督查。坚持问题导向，向全区45个基层党组织和132名科级以上党员干部下发《查摆整改明白账》，让领导班子和干部个人将查摆的问题、征集的意见、整改的措施和实效等内容逐项写进《明白账》，并对整改效果和建章立制情况一月一梳理，一月一公示，做到立行立改具体化、透明化、实效化。在“三严三实”专题教育中，开展贯彻中央八项规定和作风建设情况专项督查，重点从工作纪律执行情况、公车使用管理情况、机关办公用房清理情况、“三公经费”执行情况及“四风”和腐败问题五个方面进行督查。采取单位自查自纠季报送的形式，不定期抽查暗访与集中检查相结合，促进作风建设常态化。截至目前，4人因违反中央八项规定精神、2人因涉农专项资金管理问题、8人因征地拆迁和工程建设领域违规违纪违法被处理。其中处理乡科级干部5人，收缴资金11.6万元。   

（记者 何婷婷）