“俺们村的村‘两委’干部都是年轻人，他们具有大专学历，为群众办事效率高、业务能力强，群众满意度也较高。”关店乡前老村村民王殿磊这样评价村里干部。

凤台县关店乡坚持以党建为引领，围绕乡村振兴战略部署，聚焦干部培养、人才引进和产业发展三个着力点，凝心聚力、多措并举，有力地促进了乡村振兴各要素同频共振、联动发展，奋力谱写发展新篇章。

抓干部培养，塑造乡村振兴“领头雁”。该乡大力强化党员干部培养，打造党员干部实训基地，开展多批次、全覆盖、广视角的党员教育培训。乡纪委积极配合，采取形式多样的教育方式，不断提高党员干部自身修养，切实增强基层干部政治自觉、思想自觉、行动自觉，帮助其掌握政策理论、增强党性修养、补齐能力短板、拓宽眼界视野、提高工作水平，为乡村振兴和基层社会治理现代化提供坚强组织保证。

抓人才引进，组建乡村振兴“生力军”。坚持将人才培育与振兴工作相融合，通过“双招双引”对全乡各类在外优秀人才进行摸排，深挖摸清在外人才底数，全面掌握有返乡创业意愿的大学生、致富能手等人员信息，建立后备干部人才库。抓好招才引智工作，加强与在外人才联系和沟通，吸引在外人才投身家乡建设，反哺家乡，激活乡村振兴“一池春水”。定期开展谈心谈话、青年座谈、农村实践等多样活动，突破传统单一培训模式，为人才集中“充电蓄能”，进一步选优配强基层工作力量。

抓产业发展，点燃乡村振兴“源动力”。发挥好基层党建“政治引领”作用，以产业兴旺带动乡村全面振兴。以“支部建在产业链上、党员聚在产业链上”为出发点，着重扶持壮大村级集体经济。结合各村经济基础、地理优势、资源条件等实际情况，推动“一村一品”全覆盖。大力推行党组织领办合作社，引导各级党组织积极挖掘自身优势，发展蔬果种植、特色农业等产业，定期组织选派干部、村“两委”、致富带头人等到村级集体经济项目、合作企业实地考察学习，拓宽村级集体经济发展思路，增强干部产业振兴能力。

“我们村有着多年的蔬菜发展历史，是全市蔬菜生产基地。近几年，我们村‘两委’全身心投入到发展甜瓜生产上面，帮助引进优良品种，推广新型生产技术，协调市场销售、资金服务，解决瓜农需求，为推动乡村振兴出力献策。”蔡庄村党支部负责人告诉记者。