去年四季度我市人力资源市场用工平稳


日前,淮河早报、淮南网记者从市人力资源市场获悉,去年第四季度,我市人力资源市场供求人数与第三季度相比有所下降。但市场供求仍然趋向平缓,岗位需求量依然多于求职量。 (本文来源于淮南网,转载请注明来源和作者。)

该季度内,我市积极开展各项就业服务和用工服务工作,市人力资源市场针对高校毕业生及就业扶贫日、非公企业和社会组织党员职工,共举办了招聘会24场,合计组织招聘单位1578家次,提供岗位数17304个,求职人数16823人,环比分别减少2586人和2506人,同比分别增加3086人和2882人。截止到去年12月末,职工人数减员最多的前3个行业分别是:采矿业、房地产业、居民服务和其他服务业,而第三产业需求占比仍接近八成。 (本文来源于淮南网,转载请注明来源和作者。)

每年的9月至12月是人力资源市场传统的淡季,且年关将近,企业员工流失率上升,为此,市人力资源市场将鼓励企业在增加在职员工收入和福利、改善居住环境、为员工提供人性化关怀等方面多做功夫,营造良好的用工环境,以便企业能够“招到人,留住人”。另外,市人力资源市场还安排各县区提前深入走访,将辖区内的富余劳动力进行统计,协调用人单位,为今年“春风行动”大型专场招聘会做准备。届时,市人力资源市场将通过淮南公共就业人才网及街道(乡镇)、社区(行政村)就业服务机构等平台渠道向社会发布用工信息。并提供各项政策法规、招聘信息的咨询服务,帮助广大求职者就近就地就业。 (本文来源于淮南网,转载请注明来源和作者。)

(记者 李舒韵 编辑 汤宁) (本文来源于淮南网,转载请注明来源和作者。)

  (本文来源于淮南网,转载请注明来源和作者。)

分享到:  新浪微博
版权所有 淮南网
皖ICP备07008621号