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淮南着力提升决策执行力
【字体: 】 发布时间:2009/7/7 0:13:29   【打印】【关闭】
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      如何进一步破解决策部署在贯彻落实过程中的“肠梗阻”难题?如何避免“有人出题、无人作答”、“上有政策、下有对策”?淮南市通过建立完善目标管理、政务督查、行政监察、审计监督和舆论监督“五位一体”的大督查机制,着力提高执行力。

      淮南是省政府确定的全省17个省辖市中唯一的行政决策机制建设示范市。今年以来,该市在充分调研的基础上,研究制定了加强行政决策机制建设的实施意见,重点推进部门审批(服务)职能向一个科室集中,行政审批科室向市政务服务中心集中;审批(服务)项目进中心到位,审批授权到位的“两集中、两到位”改革,推行“只进一个门、只找一个人”,解决决策和执行问题。

      同时,为实现决策、执行、督查“闭环”管理,提高执行力,及时有效落实重大决策部署,该市把舆论监督纳入大督查机制,着手建立由市政府办公室牵头,监察、审计、目标管理、新闻媒体等参加的联席会议制度,把负有监督检查职能的部门纳入到“五位一体”督查工作领导小组,定期召开联席会议,定期调度,进一步完善通报制度、报告制度和责任追究制度,围绕重大决策部署和中心工作开展联合督查,对有令不行、敷衍塞责,影响工作进展的进行通报批评;对新闻媒体公开曝光的,同时依据有关问责办法追究主要领导和分管领导责任。

(转载自2009年7月6日《安徽日报》B2版头条)
(安徽日报记者 孙玉宝 安徽日报通讯员 荆灿红)

(责编:汤宁  初审:孙继奎  终审:沈国冰)

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