就业是民生之本。受新冠肺炎疫情影响，企业面临招工难、复工难，务工人员返岗难、就业难。面对这些困扰和痛点，潘集区积极主动探求企业和务工人员需求，让企业和务工人员少走弯路，为他们及时开展生产、增加收入牵线搭桥。

优服务，“线上线下”解心结

“疫情防控期间新增就业岗位的小微企业，且新增人员为签订12个月以上劳动合同人员，在备案、核定后，按照每人1000元的标准给予一次性补贴，对其中吸纳因疫情无法返回湖北就业人员或登记失业6个月以上人员的企业，标准提高到每人2000元。”日前，潘集区公共就业部门负责人王平以“人社服务专员”的身份，走进淮南万泰电子公司，对企业的疑问进行现场解答，指导企业复工复产。

复工复产号角吹响以来，潘集区建立了派驻重点工业企业“人社服务专员”制度，为平圩电厂、田集电厂、潘一实业、潘集电力公司、淮南万泰电子公司等7家重点工业企业派驻“人社服务专员”，并确定7名同志对口联系，提供用工、社会保险、政策对接等服务。同时，对26家规上以上和小微企业进行实地走访，了解企业用工需求和经营情况，做好政策、信息和服务等对接工作。

鉴于疫情防控需要，潘集区将原定的“春风行动”现场招聘全部改为线上招聘，在网上发布25家企业3610个招聘岗位，指导企业和个人网上快捷办理招聘、求职、简历投递等业务。

3月26日，在潘集区人社部门的组织下，淮南万泰电子公司参加了全市就业扶贫网络专场招聘会，发布了20个岗位信息，招聘大约100名工人。通过现场“云平台”，企业与求职者实现“云互动”，搭建了便捷的对接渠道。

巧引导，部门联动助返岗

潘集镇李兴村村民王文前和爱人孙久红，以前在苏州市工业园区元洛服务有限公司工作，春节期间返回家中，但因疫情影响无法返岗。区人社部门掌握信息后，帮助其在网上推荐发布招聘信息，很快，王文前被聘用到淮南市聚通服饰有限公司，月收入可达5000元。“收入虽然低于苏州，但在家乡工作，还能照顾家庭，政府为俺们想得很周到。”王文前告诉记者。

受疫情影响，很多返乡务工人员，无法及时返岗。为准确掌握外出务工人员务工地域、行业分布、就业意愿等情况，潘集区一方面积极组织各乡镇开展摸底调查，一方面加强与常州、义乌、绍兴、宁波、瑞安、浙江部分市区等地人社部门联系，及时推送当地企业开复工信息，组织乡镇集中登记返岗意向、返岗时间等，使贫困劳动者足不出户即可达成就业意向。

通过建立与交通、卫健、铁路等部门协调联动机制，潘集区对符合包车条件的，制定包车运送方案，有效兼顾疫情防控需要和企业复工复产需求。2月26日上午，潘集区首批24名农民工，坐上了由潘集区政府安排的“专车”，前往江苏省常州市返岗复工。

重保障，公益岗位来帮忙

“镇里帮我找了份缝纫工工作，一个月有1000多块钱收入，我对脱贫可有信心了！”在潘集区架河镇舜赢服饰制造有限公司的扶贫车间，贫困户王传翠正在专心地缝纫。

在架河镇这家扶贫车间的33名工人中，有18名是当地贫困户，吸纳贫困户就业占到公司全体职工一半以上。在政府的指导下，企业还开发了居家就业岗位，有12名工人居家做手工活。

全区3个就业扶贫车间复工复产后，共吸纳劳动力就业72人，其中贫困劳动力就业38人，有效发挥了减贫带贫作用。潘集区还对按照时间要求复工复产的扶贫车间，根据贫困劳动者实际人数，按照每人500元的标准给予一次性复工复产补助，全区3家扶贫车间共吸收贫困劳动者38人全部复工，共计申报兑现补助资金19000元。

同时，结合疫情防控等工作，潘集区积极开发贫困劳动力社会公共管理和社会服务两大类公益岗位，设置劳动保障协理、市容市貌协管、市场管理和孤寡老人、留守儿童看护、防疫宣传劝导监督等岗位，为一大批贫困群众在家门口就业提供了有力保障。(记者 柏松 通讯员 李锐)