党的十八大以来，我市聚焦转型提速高质量发展，深入实施就业优先战略，坚持经济发展与扩大就业联动，推动就业局势保持平稳。2013年以来全市累计城镇新增就业32.21万人，2017年、2018年连续两年城镇新增就业人数突破6万人以上，城镇登记失业率均稳控在4.0%以内，为推进现代化五大发展美好淮南建设创造了稳定的就业环境。

就业政策体系不断完备。2013年以来就业专项资金支出8.26亿元，近三年年均增幅达14%以上，分解到技能培训、创业培训、就业见习等公共就业服务项目。发挥失业保险稳岗位促就业功能，三次调整失业保险金标准，享受失业保险待遇40.84万人，累计发放失业保险金3.81亿元、发放14271人求职补贴1141万元、发放300多家企业稳岗补贴5.18亿元，惠及职工近30万人。开发公益性岗位4148个、就业见习岗位1661个，援助就业困难人员兜底就业。

技能培训质量显著提升。2013年以来累计开展就业技能培训6.51万人、企业新录用人员岗前技能培训3.69万人、新技工系统培养5582人；累计完成职业技能鉴定20.95万人。全市高技能人才总量达7.01万人，占技能劳动者比重32.08%，初级、中级、高级及以上结构比例进一步优化为30：38：32。建立技能大师工作室31所，其中国家级2所、省级5所。遴选确定35位名师，76名高徒；国家级技术能手10人；省级技术能手20人，省级技能大奖获得者5人。

创新创业动力有效激发。2013年以来，兑现创业园水电补贴62.75万元，大学生孵化基地减免场地费用18万元，税收减免21万元，创业项目资助经费6.9万元。累计新增发放创业担保贷款11.82亿元，63家小微企业通过创业担保贷款实现了做大做强。依托7家定点创业培训机构开展创业培训22024人。建设各类创业园21家，初创企业153家，带动近4000人创业就业。加强大学生创业平台建设，建成1家省级青年创业园、2家省级大学生创业孵化基地和1家市级大学生创业孵化基地。

就业服务活力持续释放。市、县区联动推进“2+N”就业招聘活动，为不同就业群体打造量身服务。2018年共举办125场招聘会，提供就业岗位27.1万个。做好高校毕业生就业服务工作，为3674名毕业生办理网上报到手续，就业见习上岗人数659人，帮扶高校毕业生就业2607人。实施就业新起点计划，2016年以来稳妥推进煤炭化解过剩产能职工分流安置累计31823人。

就业脱贫合力更加聚焦。全力打好十大工程之一的就业脱贫攻坚战，全市建设就业扶贫驿站19家、就业扶贫车间19家，招募扶贫基地14家，开发就业扶贫岗位3139个，帮助1109名贫困劳动者实现稳定就业。开展贫困劳动者技能脱贫培训4711人，针对建档立卡贫困人员开展创业培训109人，帮扶就业脱贫6745人，贫困劳动者就业帮扶率、稳定就业率均保持在100%。  （通讯员 张仁宗 编辑　汤宁)