——三论扎实开展“严规矩、强监督、转作风”专项行动

开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，将基层最痛恨的“推”的问题作为整治重点之一。这一招，点中了关键，切中了要害。

当前，少数干部缺乏担当精神，不愿担当，不敢担当。有的干部热衷于当“甩手掌柜”，总觉得多干事多犯错、少干事少犯错、不干事不犯错，热衷于当“太平官”，遇事推诿扯皮、不愿担责。有的干部热衷于当“太极推手”，凡事“推”字当头，遇到难事责任往下推、板子往下打，或者层层往上报、层层不表态。中央的大政方针以及省、市委的安排部署，无不需要广大党员干部尤其是领导干部身体力行、谋划统筹、推进落实，如果没有干部队伍的主动作为、担当负责，事业发展就会无法推进，人民群众的福祉将无法实现。

整治推诿扯皮、不愿担责的问题。凡是属于本级本部门职责范围的事情，要马上就办、真抓实干、履职尽责，决不能一点点小事都层层上报请示，把问题和矛盾层层向上推。要激励担当作为，建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明为干事创业的干部撑腰鼓劲。

整治责任往下推、板子往下打的问题。不得把签订“责任状”、设置“一票否决”作为推卸责任的“挡箭牌”，凡是中央未规定或未经省委、省政府批准的，原则上一律取消。不能简单以问责推动工作、等同管理、代替整改，坚决杜绝“一有错就问责、一问责就动纪”的错误倾向。各级巡察组、专项巡查督查组、检查考核组一律不得就移交问题线索直接提出具体处理意见，纪检监察机关一律不得直接将上级部门交办意见作为案件定性处理的依据。

整治服务群众和企业“冷硬横推”的问题。落实首问负责制，健全窗口单位服务标准，提高政务热线服务实效，强化公开评议，持续提高群众和企业满意度；全面推行“最多跑一次、一次就办成”，优化办事流程，减少繁琐环节，让“数据多跑路，群众和企业少跑腿”。扶贫干部要带着深厚感情，主动为贫困户和贫困群众排忧解难，落实各项政策、确保扶贫实效。

整治新官不理旧事的问题。要妥善解决历史遗留问题，勇于担责，不能事不关己、高高挂起；要坚持一张蓝图绘到底，对实践证明行之有效的政策措施要一以贯之，不别出新裁，不另起炉灶。

“为官避事平生耻，重任千钧惟担当。”新时代需要新担当，新时代需要新作为。广大党员干部要以担当的作为、担当的胸怀、担当的品格，肩负起推进改革开放和经济社会发展重任，勇挑营商环境优化、招商引资突破、项目建设提速重担，打好“三大攻坚战”，为现代化五大发展美好淮南建设付出更多心力、创造新的业绩。（本网评论员）